|
Bakgrunn
Prosjekt Dobbelkompetanse er et nasjonalt rekrutteringsprogram for stillinger
som krever dobbelkompetanse innen psykologi. Med dobbelkompetanse menes
oppnåelse av både dokumentert forskningskompetanse (avlagt
doktorgrad) og spesialistkompetanse (godkjent spesialist, Norsk Psykologforening).
Prosjektet er et samarbeid mellom universiteter, helseforetak og Norsk
psykologforening etter oppdrag og finansiering fra Kunnskapsdepartementet
og Helsedepartementet. Universitetet i Bergen har fått prosjektansvaret
og ledelsen av prosjektet er lagt til Det psykologiske fakultet.
..........................................................................................................................................
Målsetting
Rekrutteringsprogrammet har som mål å bedre tilgangen på kompetente
søkere til stillinger ved universiteter, høyskoler og i
helsevesenet som krever eller har behov for dobbelkompetanse. Den faglige
profilen på forskerrekrutteringen skjer ut fra nasjonale rekrutteringsbehov
og innen rammen av Opptrappingsplanen for psykisk helse. Ut fra føringer
i Opptrappingsplanen vil bl.a. prosjekter som angår psykiske lidelser
hos barn og ungdom, alvorlige psykiske lidelser, forebygging av psykiske
lidelser og lokalt baserte tiltak være sentrale. Prosjekter knyttet til rus- og stoffproblematikk vil også være aktuelt å inkludere i prosjektet.
..........................................................................................................................................
Organisering
Rekrutteringsstillingene er syvårige hvorav tre år er satt
av til doktorgradsutdanning uten pliktarbeid og fire år til spesialistutdanningen.
Doktorgradsutdanningen finansieres ved stipendiatstillinger tildelt det
enkelte universitet. Ansettelse i stipendiatstillingene skjer med det
aktuelle universitet som arbeidsgiver. Spesialistutdanningen skal foregå ved
et helseforetak. Under spesialistutdanningen er kandidatene ansatt i
helseforetaket som følgelig har arbeidsgiveransvar for de kliniske
stillingene. Helseforetaket får et basistilskudd til de kliniske
stillingene fra prosjektet. Forhandlinger om lønn og andre ansettelsesbetingelser
skjer lokalt og i forhold det enkelte universitet eller helseforetak.
Se også Norsk Psykologforenings Reglement og utfyllende bestemmelser for spesialiteten i klinisk psykologi.
..........................................................................................................................................
Prosjektorganisasjon
Det er ansatt lokale faglige koordinatorer ved hvert lærested i 20% stillinger:
professor Siri Gullestad (UiO), professor Gerd Kvale (UiB), professor Tore
Stiles (NTNU) og førsteamanuensis Ingunn Skre (UiTø). Disse har
ansvar for å tilrettelegge for lokale søkere og å følge
opp kandidater i forhold til universitetene og helseforetakene. Professor Odd
E. Havik (UiB) er nasjonal koordinator. Prosjektstyret består av lokal
og nasjonal koordinator sammen med en representant fra Norsk Psykologforening, en representant for helseforetakene samt administrativ koordinator. Spørsmål av administrativ
karakter kan rettes til administrativ koordinator Arild Mellesdal.
..........................................................................................................................................
|
